Sunafil: ¿cómo presentar una denuncia por un abuso laboral?

Si trabajas en una empresa que no cumple con la normativa laboral general, puedes denunciarla de forma anónima y online a través de la página web de Sunafil.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a través de su web, podrás reportar el incumplimiento de las normas que garantizan tus derechos laborales, como los referidos a feriados, las vacaciones, la falta de pagos o casos de hostigamiento en el trabajo. El procedimiento es rápido, seguro y gratuito.

Mediante su web de la Autoridad Inspectiva del Trabajo, puedes realizar este trámite de manera online y guardando la reserva de tu identidad por tu seguridad. Las empresas que no respeten los derechos básicos de las y los trabajadores consagrados en la ley se exponen a importantes multas y sanciones.

Si trabajas en una empresa que no cumple con la normativa laboral general, puedes denunciarla de forma anónima y online a través de la página web de Sunafil. Para ello, debes seguir estos pasos:

• Ingresa a www.gob.pe/sunafil
• Ve a la sección ‘Trámites y servicios’ y selecciona ‘Denunciar incumplimientos laborales de una empresa privada’.
• Pulsa el botón ‘Ingresa tu denuncia virtual’.
• Acepta los términos generales.
• Selecciona el régimen laboral de la empresa. Si es privada, debes elegir ‘Decreto Legislativo 728′.
• Ingresa los datos del empleador (número de RUC y razón social, así como departamento, provincia y distrito del centro de trabajo) y pulsa ‘Validar’.

• Elige tu tipo de documento de identidad e ingresa sus datos. Haz clic en ‘Validar’.
• Coloca tus datos personales (departamento, provincia, distrito, dirección y datos de contacto) y laborales (fecha de ingreso, cargo, remuneración, jornada y horario, si laboras actualmente o si recibes boletas de pago.
• Especifica también si quieres realizar el levantamiento de reserva de identidad.
• Introduce los datos del empleador (departamento, provincia, distrito, dirección y referencia) y presiona ‘Siguiente’.
• Agrega las materias de la denuncia que estén registradas en la lista (por ejemplo, trabajo forzoso) y describe con claridad el motivo de tu denuncia. Puedes escribir la materia que buscas en el recuadro.
• Adjunta los documentos que sustentan tu denuncia, entre ellos la copia de contrato y de boleta de pago. – Los archivos deben estar en formato PDF.
• El sistema te mostrará el registro de tu solicitud y las hojas de ruta para hacer el seguimiento en la web de Sunafil.

La denuncia debe contener el número de RUC de la empresa, dirección delo centro de trabajo a denunciar, documentos que sustenten tu denuncia (boletas de pago, contrato de trabajo, etc) escaneados y en formato de pdf y finalmente el correo electrónico y número de celular personal para que se contacten contigo.

También puedes leer, Tasa de interés máxima de reprogramación de créditos de Reactiva Perú es menos del 50% de la que pagan las mypes.

Fuente: Diario Perú 21