
Las infracciones laborales más frecuentes detectadas por SUNAFIL.

Desde enero de 2025, las quejas más frecuentes ante SUNAFIL se relacionan con el no pago de remuneraciones (sueldos y salarios) y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
La tercera causa más común de denuncias se relaciona con las infracciones patronales en cuanto a la jornada, el horario y los derechos a vacaciones y licencias remuneradas.
En cuarto lugar, las quejas se centran en los despidos sin justificación, mientras que la quinta causa principal es el no pago de las gratificaciones de julio y diciembre. SUNAFIL
SUNAFIL difundió esta información para recordar a los empleadores su obligación de respetar los derechos laborales de sus trabajadores, evitando así denuncias y las consecuentes multas.
Desde enero de este año, se han gestionado 33,181 denuncias laborales, concentrándose la mayoría de ellas en Lima Metropolitana, La Libertad y Arequipa.
Fuente: GESTIÓN