Nueva ley protege del despido a trabajadores con cáncer.
Nueva ley protege del despido a trabajadores con cáncer.
El Estado peruano promulga Ley 32431 para proteger a trabajadores con cáncer del despido injustificado.
Este jueves se promulgó la Ley Nº 32431, que declara nulo el despido motivado por el diagnóstico de cáncer, su tratamiento o los efectos derivados, sin importar si el trabajador labora menos de cuatro horas diarias, si está en periodo de prueba o ocupa un cargo de confianza
La norma modifica tres regímenes laborales clave: el Decreto Legislativo 728 (Ley de Fomento del Empleo) incorporando un literal f) al artículo 65; el Decreto Legislativo 276, con el nuevo artículo 35-A en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público; y la Ley 30057, con el artículo 49-A en la Ley del Servicio Civil.
Además, si un trabajador con esta enfermedad ya no puede cumplir con sus funciones habituales debido a limitaciones físicas o cognitivas, la ley obliga al empleador a readaptar su puesto a sus nuevas condiciones sin reducir su remuneración
El Poder Ejecutivo dispone de 60 días hábiles para elaborar y adecuar la normativa reglamentaria que garantice la aplicación eficaz de esta protección
Este avance legal representa una medida significativa en materia de derechos laborales, contribuyendo a la protección de personas en situaciones de vulnerabilidad frente al mercado laboral.
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Fuente: INFOBAE
